Os diretores e representantes do SAVIM – Sindicato dos Fiscais de Posturas Municipais de São Paulo participaram, no dia 02 de março de 2026, de uma audiência oficial com o Secretário das Subprefeituras, Sr. Fabrício Cobra, e sua respectiva equipe técnica.
A reunião teve como objetivo deliberar sobre temas fundamentais do Projeto Campanha Salarial 2026 para o fortalecimento da carreira e a melhoria das condições de trabalho da categoria.
Durante o encontro, foram tratados os seguintes pontos de pauta:
Programa de Silêncio Urbano (PSIU): Por solicitação da Secretaria, o SAVIM elaborará um estudo técnico visando ao aprimoramento da situação atual do PSIU. O objetivo é otimizar o atendimento prestado à população paulistana. Reafirmamos nosso compromisso e total disponibilidade para colaborar com as melhorias necessárias.
Regulamentação de Plantões (Escala 12×36): Informamos que a minuta que regulamenta os plantões da categoria na escala 12×36 já se encontra finalizada. Em uma fase inicial, o regime de plantões permanecerá de forma descentralizada. Contudo, o Governo Municipal estuda a viabilidade de uma futura centralização para o atendimento específico de demandas da Defesa Civil.
Bonificação de Fiscalização e Produtividade: A referida minuta do plantão contempla, ainda, uma alteração no decreto de produtividade. A proposta ajusta os critérios de pontuação em relação aos dias de exercício efetivo. Atualmente, o fiscal que possui mais de 05 dias de licença sofre a perda de 50% da bonificação; com a nova redação, o valor passará a ser calculado de forma estritamente proporcional aos dias trabalhados, corrigindo uma histórica injustiça administrativa.
Concurso Público e Reposição de Quadros: A Secretaria submeteu uma consulta ao órgão jurídico para avaliar a possibilidade de reposição das vacâncias geradas por fiscais que pediram exoneração após a posse. O intuito é viabilizar o chamamento de candidatos da lista remanescente, superando o contingente de 49 vagas já autorizado anteriormente.
Valorização Salarial: Na oportunidade, os diretores do SAVIM entregaram formalmente ao Secretário um estudo detalhado para a valorização da tabela salarial dos Fiscais de Posturas. O documento apresenta fundamentações técnicas, motivações da categoria e a respectiva análise de impacto orçamentário.
Parceria Institucional: Ao encerramento da reunião, o Secretário Fabrício Cobra expressou o desejo de que a parceria entre a administração e o Sindicato seja contínua e perene, visando ao aperfeiçoamento constante das condições de trabalho dos FPMs e à eficiência do serviço público.
O SAVIM permanece vigilante e atuante no acompanhamento de cada um desses processos, garantindo que os interesses da categoria sejam preservados.
Diretoria Executiva
SAVIM – Sindicato dos Fiscais de Posturas Municipais de São Paulo
